崗位職責：
1、制定、組織、實施所負責區(qū)域的資源成本、采購策略及物流規(guī)劃工作，達成公司預定目標；
2、負責輸出公司所要求區(qū)域的資源成本，開發(fā)并導入優(yōu)質(zhì)供應商，做好資源儲備；
3、負責供應商管理工作：制定和規(guī)范運輸資源采購的制度與流程；承運商協(xié)議或司機包租協(xié)議等相關協(xié)議的規(guī)范簽訂工作，承運商檔案規(guī)范管理工作；組織對承運商的安全風險管控培訓工作；提高供應商服務質(zhì)量：建立物流承運商的運作表現(xiàn)評估體系 (KPI)；定期與運作部門共同參與對于現(xiàn)有物流承包商的評估回顧工作;
5、結合各區(qū)域物流實際運作情況，對當?shù)剡\輸市場價格進行調(diào)研，并能提出合理的降低成本指導性建議，從資源層面不斷降本增效；
6、建立公司優(yōu)勢運力資源池，協(xié)同溝通各部門有效推進資源工作；
7、協(xié)調(diào)與供應商相關的未解決的異常處理事宜；
任職要求：
1、有整體物流管理方面的工作經(jīng)驗或第三方物流行業(yè)承運商采購、考核及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、必備良好的溝通能力、分析能力、解決問題的能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識；
3、熟悉國內(nèi)零擔、整車、倉配、業(yè)態(tài)場景及運營成本；
4、有網(wǎng)絡平臺工作經(jīng)驗，大型車隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、對全國整車/零擔資源調(diào)動、整合有豐富經(jīng)驗（具備華南/華東區(qū)域城際運力資源整合能力者優(yōu)先）；
6、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用OFFICE辦公軟件，優(yōu)先；
7、適應出差（依項目需求短期出差）。